De voordelen van Salaris Compleet

  • 24/7 veilig toegang tot uw salarisadministratie;
  • Gebruiksvriendelijke online oplossingen;
  • Ontzorgend voor werkgever en werknemer;
  • Gespecialiseerd in salaris en personeel;
  • Onafhankelijke partij voor partnerschap;
  • Zorgeloze en betaalbare uitbesteding!

Salarisbureau voor volledige ontzorging van uw salarisadministratie

De naam ‘Salaris Compleet’ zegt alles over wat wij doen voor onze klanten. Als gespecialiseerd salarisbureau richten wij ons op de volledige ontzorging van uw salarisadministratie. Wij bieden MKB-ondernemingen, grote ondernemingen met een eigen HR-afdeling, maar ook kleine administratiekantoren en administratieve zelfstandigen, complete oplossingen op het gebied van salarisactiviteiten. Hierbij ligt de focus op bedrijven die gevestigd zijn in de gemeente Westland en omgeving, zoals de aanliggende plaatsen Den Haag, Rijswijk en Delft.

De werkwijze van Salaris Compleet is paperless. Met behulp van ons softwarepakket ‘Loket’ gaan wij, naast milieubewust, vooral zeer efficiënt voor u te werk. Vul dit aan met onze persoonlijke benadering, een hoge servicegraad en up-to-date kennis over ons vakgebied, en de hoofdingrediënten van onze dienstverlening zijn compleet. Kortom, met Salaris Compleet bent u verzekerd van een zorgeloze uitbesteding van uw salarisadministratie!

Heeft u een administratiekantoor en wilt u partner worden

Voor kleine administratiekantoren en administratieve zelfstandigen, heeft Salaris Compleet een speciaal partnerprogramma opgezet. Door partner te worden van Salaris Compleet, kunt u tegen een zeer gereduceerd tarief gebruikmaken van onze salarisadministratie software. Hierdoor ligt het ook voor u als kleiner administratiekantoor of als zelfstandige, binnen handbereik om uw diensten nóg beter en voordeliger te professionaliseren. U kunt er als partner ook voor kiezen om de gehele personeels- en loonadministratie aan Salaris Compleet uit te besteden. Dat uiteraard tegen aantrekkelijke partnertarieven.

Lees meer

Handige apps voor werkgever, managers en medewerkers

De paperless werkwijze van Salaris Compleet heeft een groot aantal voordelen. U kunt bijvoorbeeld gebruikmaken van de handige apps ‘Werkgeverloket’ en ‘Werknemerloket’. Werkgevers, managers en werknemers hebben zo altijd én overal toegang tot de voor hen relevante informatie. De apps maken niet alleen het opvragen van informatie eenvoudig, ook het doorvoeren van mutaties gaat met hetzelfde gemak. Zo kan eveneens verlof via dezelfde app worden aangevraagd.

Kortom, groot gemak door centrale toegang tot uw salaris- en personeelsadministratie, maar mét behoud van de controle. U bepaalt namelijk helemaal zelf wie toegang heeft tot welke informatie.

Lees meer

Moet werkgever vrij geven voor doktersbezoek?

19-05-2019

Als werknemers een bezoek aan de dokter of tandarts niet buiten werktijd kunnen plannen, dan moeten zij kortdurend verzuimen. Of de werkgever hierbij het loon moet doorbetalen, is niet geregeld in de wet. Hoe een werkgever dit kan regelen leest u hier.
Lees verder

Verhoging minimumjeugdloon

10-05-2019

De overheid verlaagt in stappen de leeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen van 23 naar 21 jaar. Ook het loon van werknemers tussen de 18 en 20 jaar gaat omhoog. Wanneer de veranderingen in gaan leest u hier.
Lees verder

Straks twee maanden betaald ouderschapsverlof

26-04-2019

Alle werknemers binnen de Europese Unie (EU) krijgen recht op minimaal vier maanden ouderschapsverlof, waarvan in ieder geval twee maanden betaald moeten zijn. Dat staat in een richtlijn, waarmee het Europees Parlement heeft ingestemd.
Lees verder

Hogere onbelaste vergoedingen buitenlandse dienstreis

24-04-2019

Per 1 april 2019 gelden er hogere maximumbedragen voor onbelaste vergoedingen voor een buitenlandse dienstreis. Onder bepaalde voorwaarden kunnen werkgevers de verblijfskosten, die een werknemer maakt tijdens een buitenlandse dienstreis, onbelast vergoeden.
Lees verder