11-09-2017
Als een werkneemster opnieuw zwanger wordt tijdens haar ouderschapsverlof, dan mag zij haar ouderschapsverlof opschuiven. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris.
Lees verder
07-09-2017
De aanvraag voor de subsidieregeling praktijkleren moet vóór 15 september 2017 zijn ingediend bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl). Werkgevers die na deze deadline een fout in hun ingediende subsidieaanvraag ontdekken, kunnen dit doorgeven aan RVO.nl.
Lees verder
06-09-2017
Een werknemer die de AOW-leeftijd nadert, heeft bij ontslag gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Dit bepaalde het gerechtshof onlangs in een zaak waarin de rechter de transitievergoeding verlaagd had.
Lees verder
04-09-2017
Net als andere werknemers kan een zieke werknemer de behoefte aan vakantie hebben. Maar hij verkeert natuurlijk niet in dezelfde situatie. Er gelden dan ook aparte regels voor de zieke werknemer.
Lees verder
01-09-2017
Als uw organisatie fietsen ter beschikking stelt aan werknemers die ze ook voor privéritten gebruiken, moet de werkgever voor dat privégebruik een bijtelling op hun loon toepassen. Hoe hoog die bijtelling moet zijn, wordt echter bepaald door nogal wat vage factoren.
Lees verder
30-08-2017
Werkgevers verwarren het in de Arbowet verplichte periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) nogal eens met het preventief medisch onderzoek (PMO). Hoewel het één voorkomt uit het ander, is er wel degelijk een groot verschil.
Lees verder
28-08-2017
Vóór 15 september 17.00 uur moeten werkgevers een aanvraag ingediend hebben voor de subsidieregeling praktijkleren. Met de subsidieregeling praktijkleren krijgt uw organisatie een tegemoetkoming in de gemaakte kosten voor de praktijkbegeleiding van een leerling of student.
Lees verder
24-08-2017
Werkgeversorganisaties en vakbonden zijn het erover eens dat de periode dat werkgevers het loon van zieke werknemers moeten doorbetalen, korter moet worden. Daarmee is deze aanpassing echter nog geen voldongen feit.
Lees verder
04-08-2017
Soms tellen fooien mee om te bepalen of een werknemer voldoende verdient volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Lees verder
28-07-2017
De compensatie voor de verhoging van het minimumjeugdloon – het zogenoemde jeugd-LIV – wordt ingevoerd per 2018.
Lees verder