12-03-2023
Werkgevers krijgen uiterlijk 14 maart 2023 een voorlopig overzicht van UWV waarin staat hoeveel loonkostenvoordeel (LKV), lage-inkomensvoordeel (LIV) of jeugd-LIV zij krijgen voor 2022. Ze moeten deze berekening heel goed controleren om geen voordelen mis te lopen.
Lees verder
03-03-2023
De Richtlijn Tijdelijke Bescherming voor Oekraïense vluchtelingen is verlengd tot 4 maart 2024.
Niet-Oekraïners met een tijdelijke verblijfsvergunning in Oekraïne vallen onder de richtlijn tot 4 september 2023.
Lees verder
27-02-2023
De nieuwe aanvraagperiode van het STAP-budget start op dinsdag 28 februari 2023 om 10.00 uur.
Lees verder
13-02-2023
Als de werkgever een Oekraïense vluchteling in dienst wil nemen, moet de fiscale woonplaats vastgesteld worden, zodat het duidelijk is welke loonbelastingtabel toegepast moet worden.
Lees verder
06-02-2023
Het Ontwerpbesluit over het beëindigen van het overgangsrecht Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd is gepubliceerd.
De Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd is met ingang van 1 januari 2016 in werking getreden. De wet regelt een lichter arbeidsrechtelijk regime voor werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt. De periode van loondoorbetaling bij ziekte voor werknemers met AOW gaat naar 6 weken vanaf 1 juli 2023. Voor AOW-werknemers die al ziek waren, blijft 13 weken gelden.
Lees verder
03-02-2023
Directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) moeten het sinds dit jaar stellen zonder de doelmatigheidsmarge voor hun gebruikelijk loon. Het gebruikelijk loon van een dga mag je vanaf 2023 niet meer vaststellen op 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking.
Lees verder
01-02-2023
De loonstrook staat vol afkortingen en bijzondere termen. Maar wat betekenen deze afkortingen eigenlijk en waar staan ze voor?
Lees verder
06-01-2023
Er is in 2023 weer nieuw budget beschikbaar voor de populaire subsidieregelingen voor elektrische auto’s en bedrijfswagens. Particulieren en ondernemers kunnen deze subsidies vanaf 10 januari 2023 aanvragen.
Lees verder
15-12-2022
Ruim 200.000 mensen hebben dit jaar een aanvraag kunnen indienen voor het STAP-budget. In 2023 starten er weer zes nieuwe aanvraagperiodes.
Lees verder
12-12-2022
Als een werknemer een vaste reiskostenvergoeding krijgt en ziek wordt, mag zijn werkgever de vergoeding niet zomaar onbelast laten doorlopen, als een werknemer langdurig ziek is. De Belastingdienst heeft grenzen aan deze periode gesteld, waar een werkgever zelf alert op moet zijn.
Lees verder