27-10-2022
In de gezondheidszorg komt steeds meer nadruk te liggen op preventie. Zo kan een gezonde leefstijl bijdragen aan het voorkomen van verschillende ziekten. Ook in de werkomgeving is aandacht voor preventie belangrijk. Dat kan in de arbozorg op verschillende niveaus.
Lees verder
20-10-2022
Werkgevers die medewerkers of nieuwe medewerkers willen laten omscholen naar een berope in de techniek of ICT-sectoren, kunnen tot 1 december (17:00) hiervoor subsidie aanvragen.
Lees verder
19-10-2022
Als een werkgever de kosten voor parkeren bij de werkplek niet bij het loon van de werknemer wil tellen, zal hij ze in veel gevallen in de vrije ruimte moeten onderbrengen. Deze kosten kan de werkgever namelijk alleen op nihil waarderen als de terbeschikkinggestelde parkeerplaats als werkplek kwalificeert.
Lees verder
12-10-2022
De Stichting PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) heeft de premie voor het derde WW-jaar voor 2023 vastgesteld op 0,15 procent. De premie voor het derde WW-jaar is voor 2022 vastgesteld op 0,2 procent. In 2021 was de bijdrage nog 0,4 procent.
Lees verder
10-10-2022
Als een werknemer arbeidsongeschikt of werkloos raakt, bestaat er een aantal financiële vangnetten, zoals de WW. Daarna zou de werknemer eventueel aanspraak kunnen maken op PAWW. Maar wanneer komt een werknemer in aanmerking voor een aanvulling van PAWW?
Lees verder
06-10-2022
Het wordt makkelijker voor werknemers om over te stappen van een baan binnen een beschutte werkplek naar een baan met minder begeleiding.
Lees verder
03-10-2022
Ruim twee op de drie Nederlandse werknemers is voorstander van een vierdaagse werkweek. Hierbij vormt het behoud van salaris een belangrijke voorwaarde.
Lees verder
28-09-2022
De dagen worden guurder; hét moment om als werkgever alvast na te denken over een kleinigheidje voor werknemers, zoals kerstpakketten. Dit soort presentjes wordt vaak verstrekt vanuit de vrije ruimte in de werkkostenregeling. Let wel op: in 2022 is het percentage in de vrije ruimte 1,7%!
Lees verder
19-09-2022
Morgen is het weer zover: Prinsjesdag. Het kabinet zal met een flinke hoeveelheid plannen komen waarvan het de bedoeling is dat die in de jaren erna in werking treden. Welke plannen van Prinsjesdag 2021 zijn er dit jaar in werking getreden?
Lees verder
14-09-2022
De subsidieregeling STAP is bedoeld als stimulering van opleiding en ontwikkeling van werknemers. Elke werknemer kan dit in principe op eigen initiatief inzetten en gebruiken om bij te leren en zichzelf verder te ontwikkelen, wat weer groeimogelijkheden biedt voor het bedrijf.
Lees verder