Alsnog een slapend dienstverband beëindigen
16-05-2019
Het beëindigen van een slapend dienstverband, kan voor de werkgever erg lastig zijn. Maar het is wel mogelijk. Hoe dit werkt, leest u in ons nieuwsbericht.
Lees verder
Verhoging minimumjeugdloon
10-05-2019
De overheid verlaagt in stappen de leeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen van 23 naar 21 jaar. Ook het loon van werknemers tussen de 18 en 20 jaar gaat omhoog. Wanneer de veranderingen in gaan leest u hier.
Lees verder
Straks twee maanden betaald ouderschapsverlof
26-04-2019
Alle werknemers binnen de Europese Unie (EU) krijgen recht op minimaal vier maanden ouderschapsverlof, waarvan in ieder geval twee maanden betaald moeten zijn. Dat staat in een richtlijn, waarmee het Europees Parlement heeft ingestemd.
Lees verder
Hogere onbelaste vergoedingen buitenlandse dienstreis
24-04-2019
Per 1 april 2019 gelden er hogere maximumbedragen voor onbelaste vergoedingen voor een buitenlandse dienstreis. Onder bepaalde voorwaarden kunnen werkgevers de verblijfskosten, die een werknemer maakt tijdens een buitenlandse dienstreis, onbelast vergoeden.
Lees verder
Loon doorbetalen bij stakingen: hoe zit het eigenlijk?
21-04-2019
Hoewel er de afgelopen jaren gemiddeld wat minder wordt gestaakt dan voorheen, hebben Nederlandse bedrijven nog steeds regelmatig te maken met stakingen. Het stakingsrecht is in Nederland goed geregeld, maar hoe zit het eigenlijk met de rechten van de werkgever als er wordt gestaakt? Moet u bijvoorbeeld het loon doorbetalen?
Lees verder
Vacature salarisadministrateur / senior salarisadviseur (20 uur)
19-04-2019
Ben jij een ervaren salarisadministrateur en voel je je thuis in een toonaangevende en informele organisatie? Dan past deze functie wellicht goed bij jou!
Lees verder
Laatste kans voor correcties LIV en LKV over 2018
16-04-2019
Werkgevers hebben nog maar een week de tijd om hun voorlopige berekening van het lage-inkomensvoordeel (LIV), het jeugd-LIV en de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2018 te controleren en eventuele correcties in te dienen. Wijzigingen moeten uiterlijk 1 mei doorgevoerd zijn.
Lees verder
Zzp’ers oplossing voor tekort aan goede medewerkers?
14-04-2019
Het komt steeds vaker voor dat medewerkers in de zorg hun dienstverband willen inruilen voor een loopbaan als zzp’er. Wat zijn hier de voordelen en nadelen van?
Lees verder
No-deal Brexit: overgangsperiode mogelijk tot 1 januari 2020
08-04-2019
De Belastingdienst heeft informatie gepubliceerd over de gevolgen van een no-deal Brexit voor de loonbelasting. Waar u als werkgever rekening mee moet houden, leest u in dit nieuwsbericht.
Lees verder
Subsidie duurzame inzetbaarheid in april aanvragen
04-04-2019
Om werknemers langer en productief aan het werk te houden, kunnen werkgevers een subsidieaanvraag indienen. De subsidie richt zich op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.
Lees verder