06-02-2018
Hoewel Inspectie SZW vorig jaar nog concludeerde dat meer organisaties aan de wettelijke arboverplichtingen voldoen, zijn er toch nog ruim 20.000 organisaties die geen contract met een arbodienstverlener hebben. Dat is verplicht, ook voor kleinere organisaties.
Lees verder
02-02-2018
Een werkgever die van plan is een sollicitant aan te nemen, wil later niet voor onaangename verrassingen komen te staan. Een goede screening kan de kans op zulke verrassingen verkleinen.
Lees verder
30-01-2018
Als een werkgever aan een vertrekkende werknemer een ontslagvergoeding moet betalen, mag hij daarbij de werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) niet vergeten. De berekening van die heffing moet bovendien precies kloppen.
Lees verder
23-01-2018
Werkgevers hoeven niet mee te werken aan waardeoverdracht als zij meer dan € 15.000 en meer dan 10% van de overdrachtswaarde moeten bijbetalen.
Lees verder
22-01-2018
Een werknemer begaat een verkeersovertreding tijdens het uitoefenen van zijn dienstbetrekking. De werkgever betaalt de verkeersboete en verhaalt de boete niet op zijn werknemer. In deze handreiking leest u de fiscale gevolgen.
Lees verder
19-01-2018
De Belastingdienst heeft de tabellen voor 2018 aan de rekenhulpLoonbelastingtabellen toegevoegd.
Lees verder
03-11-2017
Werkgevers die per 1 januari 2018 willen wisselen van een aangiftetijdvak voor de loonheffingen van vier weken naar een maand of andersom, moeten dat uiterlijk 14 december aan de Belastingdienst hebben doorgegeven.
Lees verder
01-11-2017
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding stijgt per 1 januari 2018 naar € 79.000. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris verdient dat hoger is.
Lees verder
26-10-2017
Werkt een werknemer niet (op de juiste manier) mee aan re-integratie, dan kan zijn werkgever het loon stopzetten of opschorten. Een loonopschorting en loopstopzetting zijn verschillende begrippen.
Lees verder
23-10-2017
Het regeerakkoord 2017 staat bomvol interessante maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke plannen moeten organisaties in de komende jaren voor hun personeel rekening houden?
Lees verder