Wel of niet open over psychische klachten op het werk
Werknemers die zijn uitgevallen vanwege psychische problemen kunnen daar bij terugkeer op het werk en in het arbeidsproces hinder van ondervinden. Zo komen ze bijvoorbeeld lastig door sollicitatieprocedures. Een relatief eenvoudige interventie kan daar verbetering in brengen.
Werknemers en werkzoekenden met psychische problemen kunnen belemmeringen ervaren bij hun re-integratie en terugkeer naar de arbeidsmarkt. Ze hebben te maken met stigma en discriminatie rond psychische aandoeningen, en weten niet goed of en hoe open ze moeten zijn over hun aandoening in sollicitatiegesprekken. Hetzelfde dilemma speelt voor werknemers die re-integreren en voor de afweging komen te staan of ze op hun werk wel of niet open willen zijn over hun psychische klachten. En als je wel open bent, wat vertel je dan in welke situatie en tegen wie? De Beslishulp CORAL is een tool die kan helpen hierin de juiste afwegingen te maken en tot een weloverwogen beslissing te komen.
Beslishulp voor juiste afweging
CORAL is een tool die in Engeland ontwikkeld is, en deze biedt ondersteuning bij het maken van afwegingen om wel of niet open te zijn over een psychische aandoening. Mensen die de tool gebruikten, hadden minder besluitvormingsconflicten en vaker een fulltime betaalde baan. Kenniscentrum Phrenos, dat de maatschappelijke deelname van mensen met ernstige en langdurige psychische aandoeningen wil bevorderen, organiseert in oktober 2024 de landelijke training Met open blik. Deze is bedoeld voor professionals die betrokken zijn bij de re-integratie van werkenden met psychische problemen en werkzoekenden met psychische problemen die willen terugkeren naar de arbeidsmarkt. Tijdens de training krijgen deelnemers informatie over de Beslishulp Coral. Meer informatie is te vinden op kenniscentrumphrenos.nl .
Naar publicatie van Rendement Online van 1 augustus 2024